从5月13日开始,施工将影响巴恩斯中心拱门附近的行人通道

5月13日,巴恩斯中心拱门的施工场地限制将扩大,以支持最后一个夏季的施工活动。

整个场地的北端(位于拱门的巴恩斯中心和物理大楼之间),以及整个卡耐基地块(位于拱门的巴恩斯中心和卡耐基图书馆之间),将在夏季对所有行人关闭。这将允许拱门处的巴恩斯中心和物理建筑之间的步行区进行改造。这两座建筑的新入口将被建造,消除楼梯,大大提高可达性。

行人进入物理大楼将保持在大楼的东南角从四方。卡内基图书馆的入口将保持在大楼西南角的西姆斯路。

建筑的东侧和南侧将保持围栏,以容纳剩余的室内工作、立面安装和现场硬景观/景观。在场地的南端,一个蒸汽分配项目也将于5月13日开始,并将持续整个夏天。这些地区将维持行人通道。7月将需要关闭所有车辆通行的林场,为期约两周。当确定具体日期后,将会通知校园社区。

建筑的西侧(位于拱门和穹顶之间的Barnes Center)将在项目剩余时间内保持关闭状态,然后成为穹顶安装场地的一部分。

施工过程中,车辆和行人应注意安全,并跟随指示牌。请浏览校园规划、设计及建筑地盘影响/封闭道路网页,网址为facilities.syr.edu/closure。

设施、服务和项目团队感谢campus community’s的耐心,而这一建设完成。

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://news.syr.edu/blog/2019/05/03/construction-to-impact-pedestrian-access-near-barnes-center-at-the-arch-site-starting-may-13/

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学生得到经济上的支持,使校友关系通过我们的时间已经到来的奖学金计划

2019届的同学们在4月11日的年度招待会上迎来了我们的时间。

作为“我们的时代已经到来”的学者,Abigail Covington ‘ 19有机会在2017年的“一起回来”(CBT)聚会上与雪城大学学生的长期支持者取得联系。这个三年一度的活动吸引了黑人和拉丁裔校友回到校园,与大学重新建立联系。

在校友和在校生聚会的几场活动中,柯温顿与底特律前市长、NBA名人堂成员、企业家戴夫•宾’ 66,H ‘ 06共进午餐。30多年前,“我们的时代”(OTHC)奖学金活动的首任主席来到了。

文理学院写作研究、修辞学和作曲专业的科温顿说:“他告诉我当时在锡拉丘兹是什么感觉,以及他在塑造年轻人生活方面的转变和角色如何为他今天的慈善事业做出贡献。”

科温顿是今年58位奖学金获得者之一。该项目通过多元文化促进办公室(Office of Multicultural Advancement),根据经济需要提供各种奖学金,支持非洲裔美国人和拉美裔学生。

美国多元文化促进会(Office of Multicultural Advancement)副主席助理雷切尔·瓦塞尔(Rachel Vassel)在1991年表示:“我们的时代已经到来,奖学金项目由校友和大学朋友资助,他们有兴趣帮助不同种族的学生。”“这项奖学金可以为那些经济上没有得到满足的学生提供急需的帮助,这些学生可能也是第一代大学生,他们将从额外的资助中受益。”

学生可以通过在线申请网站找到有关该项目的信息并申请。申请2019-20学年的截止日期是6月28日(星期五)。学生的平均成绩必须达到2.5分。

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阿比盖尔卡温顿

奖学金计划旨在提供额外的经济支持,使学生能够集中精力发挥他们的最大潜力。

“作为一名OTHC学者,我对雪城大学(Syracuse University)黑人和棕色人种校友的遗产有了深刻的理解和感悟,”一位高级班干部科温顿(Covington)说。“你开始意识到,你是这幅挂毯的一部分,它深深地影响了整个学生体验。”

多元文化促进办公室(Office of Multicultural Advancement)校友和捐赠者参与事务助理主任安吉拉•莫拉尔斯-帕特森(Angela Morales-Patterson)说,该项目的亮点还包括每月的领导会议和志愿者机会。

该项目的另一项新功能是根据学生的兴趣和行业沉浸体验,将校友导师与学生配对。去年,这群学者参观了纽约市的特纳广播公司,并了解了实习机会。

Morales-Patterson说:“我们的目标是开发项目,使所有的OTHC学者在夏季都有实习机会,在毕业时都有一份固定的工作。”

随着各种各样的机会,学生们与其他学者建立了关系。Morales-Patterson说:“这些学生非常亲密,这就是我们想做的——建立一个家庭,这样他们就可以在这里和其他地方建立他们的关系。”

科温顿鼓励学生申请这个项目,并做好参与的准备。

Covington说:“这个项目不仅是一个奖学金,也是一个建立人脉和发展领导能力的机会。”Covington希望成为一个有创意的品牌故事讲述者和战略家。“我会告诉学生们要利用这个独特的机会。”

有关“我们的时代”的更多信息,请联系Morales-Patterson奖学金项目。

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://news.syr.edu/blog/2019/05/03/students-receive-financial-support-make-alumni-connections-through-our-time-has-come-scholarship-program/

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管理学生的课程评分,考试成绩将移交给办公室的制度有效性和评估

为了更好地协调学术职能,对学生课程评分和考试分数的管理和监督正从机构研究厅(OIR)转移到学术事务厅(IEA)下属的机构效率和评估厅(IEA)。从OIR的过渡,这是在招生和学生体验的部门,将在今年夏天发生。

负责教务的高级助理教务长杰拉尔德•埃德蒙兹(Gerald Edmonds)表示:“学生的课程评估和考试成绩更符合我们办公室的使命,即利用评估为教学提供信息。”“这两个过程都将由教务长负责,主要关注学术。”

2014年,学院效率与评估办公室成立,旨在促进全校不断改善学生在大学的体验,并确保项目和服务的文件更加健全。由于中央州高等教育委员会——该大学的联邦认可的认证机构——要求更重视学生学习成果评估,机构范围评估的必要性显得尤为重要。国际能源署的评估工作小组在实施评估和行动计划以及项目审查时,与学术项目、部门和单位进行磋商,并向它们提供支持和资源。

课程评分和考试分数的转换是建立一个统一的文件组合以确保学生成功的另一个步骤。

埃德蒙兹说:“由于国际能源署的工作人员都经过了培训,因此,春季学期,国际能源署将继续承担课程评级和考试评分的主要责任。”“然后我们将在夏天开始过渡,我们的员工将在OIR的支持下带头。”

为了适应新的职责,OIR的一个职位(因退休而开放)被转移到IEA。

埃德蒙兹说:“国际能源署的工作人员期待着与教职员工和学生合作,继续为校园社区提供这些重要的服务。”

过渡完成后,学生、教师和工作人员不应注意到任何差异,除非考试评分材料需要带到斯蒂尔大厅(Steele Hall)交给国际能源署。当发生变化时,将通知教职员工。

OIR助理主任赛斯•奥瓦迪亚(Seth Ovadia)表示:“过去几年,我们与机构效率和评估办公室(Office of Institutional Effectiveness and Assessment)就若干项目进行了密切合作。”“我相信过渡将是无缝的。”

考试评分,使用答题卡形式,是通过一个安全的手动扫描仪过程。虽然大部分学生的课程评估是在秋季和春季学期结束时完成的,但课程评估是全年进行的。在所有课程结束时,学生将收到一封带有密码的电子邮件,通知在线评估门户网站已经开放,然后可以对他们的课程进行评估和评论。该在线调查系统由OIR的工作人员Julie Hall建立,为教职员工生成报告。

奥瓦迪亚说:“这项调查让学生们可以对自己的课程经验和老师给出反馈。”“我们每年管理超过25万份课程评估。”

向国际能源机构的转移将为基于证据的决策提供更大的机会。

“IEA在学习成果和正式评估方面具有专长,”奥瓦迪亚表示。“课程评估与学生的学习成果、课程评估和学术计划紧密相连,而这正是杰里的员工所擅长的。”

随着转型的进行,国际能源署正计划在未来更新软件、技术和程序。大学评估及评审委员会(UAAC)的学院及学院成员定期收到简报及最新消息。个别学校/学院的详细情况简介也正在进行中。

有关学生课程评分和考试成绩的问题或评论,请登录[email protected]

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教职员工的作品在我自己的时间展览中展出

照片、绘画、雕塑、珠宝和其他由大学教职员工创作的艺术品在亨德里克斯教堂的贵宾室展出。大学的“我的时间”(OMOT)展览从周一至周五上午8:30至下午5点开放,一直持续到5月15日(周三)。

今年是omot成立46周年,由CNY Arts和Everson art Museum of art共同赞助,是一个社区艺术项目,旨在让在当地企业和组织工作的人的创意技能得到展示。

由CNY Arts召集的一个专业艺术家小组将对内部展览进行评判,并挑选将于今年秋季在埃弗森博物馆(Everson Museum)举行的公开展览中的作品。

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学生们参加在洛杉矶举行的百仕通科技之星启动周末活动

four students holding a sign

马特•舒默(Matt Shumer)、萨姆•霍兰德(Sam Hollander)、亚历山德拉•齐安法拉尼(Alexandra Cianfarani)和艾玛•罗斯曼(Emma Rothman)是锡拉丘兹大学(Syracuse University)黑石发射平台的成员,该平台由Techstars提供动力。

4月26日至28日,四名锡拉丘兹大学的学生被选中参加由Techstars Startup Weekend提供动力的黑石启动平台。他们是来自6个州和2个国家的20所大学的70名学生参与者中的一员。在整个周末的活动中,学生们组成团队,“在周末创建企业”,并在一场竞赛中向12名Techstars导师和评委推销产品。在Techstars创业周末网络带动的数千个创业周末中,这是该项目历史上第一个多校区的活动。

雪城大学图书馆启动平台的成员亚历山德拉·西恩法拉尼(惠特曼’ 22岁)、山姆·霍兰德(纽豪斯’ 22岁)、艾玛·罗斯曼(福克’ 21岁)和马特·舒默(惠特曼’ 22岁)是通过竞争性的校园申请程序选出的,他们将代表雪城大学参加此次活动。此次活动的学生参与者被命名为“住校学生企业家”,现在由Techstars授权他们返回大学,领导校园创业周末活动。Cianfarani、Hollander、Rothman和Shumer将与Syracuse’s LaunchPad的员工合作,于今年秋季在Syracuse大学举办Techstars创业周末活动。

舒默表示,洛杉矶的这次活动是一次很好的经历:“我们有机会与其他发射台的学生见面,并很快与康奈尔大学(Cornell)、蒙大拿大学(University of Montana)和加州大学欧文分校(UC Irvine)的参与者组成了一个团队。在周末的课程中,我们做了快速的构思,客户发现,产品开发和一个完整的宣传。我们从威尼斯海滩步行到圣莫尼卡码头,采访了店主,收集他们的意见,创建了“最后一英里”(Last Mile)平台。这个平台可以让顾客在网上从当地商户订购任何东西,并在两小时内送货上门。在这个密集的周末,我们开发了一个应用程序模型、原型代码、一个网站和一个完整的宣传平台,并将其呈现给行业专家和投资者。这是一次不可思议的经历。”

Cianfarani和Hollander也是最后一英里团队的成员。霍兰德说:“我很高兴有机会发展我的个人和专业网络,并以一种积极的方式代表雪城大学。”“我们期待着在SU举办一个创业周末。我们希望这是一次有趣而充满活力的经历,能够让雪城的学生们发展和成长想法,并与校园内其他志同道合的创新者建立联系。”

Rothman与康奈尔大学、蒙大拿大学、布法罗大学和德克萨斯农工大学的学生一起创建了琥珀网,这是一个网络扩展,旨在围绕个人的学习风格和偏好组织网站设计,包括文本和排版、视觉效果、颜色、布局和用户体验。她很珍惜成为球队首席发言人的机会。“这是我第一次做演讲,这是一个非常有支持性的空间,风险低,回报高。我很高兴能与来自全国各地的学生创新者保持联系,并在今年夏天共同努力,于今年秋天在SU举办一个创业周末活动。”

“我们完全被学生们的演讲、职业道德和专业精神所震撼,”由Techstars global network提供动力的百仕通启动平台(Blackstone LaunchPad)社区主管考特尼•格拉(Courtney Gras)表示。“我们很高兴听到SU学生享受创业周末。看到学生们的素质和他们的想法,我感到非常激动和惊奇。”

关于锡拉丘兹大学图书馆里由Techstars提供动力的黑石发射台

伯德图书馆的百仕通发射台是雪城大学的创新中心,它将整个大学资源丰富的生态系统与一个全球网络连接起来,为有抱负的企业家、发明家和创造者提供支持。该项目服务于各个学科的教职员工、员工、学生和校友,他们对风险创造感兴趣,并将产品、服务或技术的创意从概念转化为商业化。该项目旨在培养学员成为企业家世界的开拓者。

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雪城大学成立新的自治系统政策研究所

从自动驾驶汽车到无人机送货系统,从水下机器人船到智能家居技术,对自动系统的日益依赖带来了复杂的社会、伦理和法律问题,需要跨学科、多方面的研究。在锡拉丘兹大学首届自主系统政策研讨会上,校长肯特·希弗鲁德今天宣布成立一个新学院,专门研究和教学这一迅速发展的新兴领域。

自治系统政策研究所将利用雪城大学顶尖的麦克斯韦公民与公共事务学院的政策领导专业知识。与锡拉丘兹大学所有学校和学院的专家合作,该研究所将解决一个紧迫的社会需求,同时为跨学科的研究和学生体验提供机会,”Syverud说。

ASPI研究自治系统的社会影响的方法在两个重要方面是新颖的:它真正的跨学科性——跨越社会科学、自然科学和人文学科,以及工程、法律、通信和商业等专业学校——以及它对自治系统的广泛定义。

“城市、社会体系、法律、经济、国家和生态系统不会一次适应一项新的自主技术。相反,他们将不得不找到方法来同时适应多个自主系统——以不同的速度发展,以不同的方式进行监管,”麦克斯韦尔学院地理学教授杰米•温德斯表示。“自主系统政策研究所(Autonomous Systems Policy Institute)以这种复杂的组合为出发点。我们不能孤立地研究变革的发展,从而有效地理解复杂的问题。只有考虑到这些问题的复杂性,我们才能提供有效的解决方案。”

在其他主题中,新研究所将解决以下问题:驱动自主系统的人工智能系统应该包含哪些内容以及哪些人的价值观?无人机“高速公路”应该去哪里?这些高速公路意味着什么?在一个自动驾驶汽车的世界里,司机的法律定义应该是什么?城市、郊区和农村社区如何规划无人驾驶汽车和无人驾驶汽车的“同居”期?采用自治系统会产生什么样的新的社会分化,以及它可能有助于解决哪些旧的社会分化?

《会饮篇》汇集了范围广泛的学者、决策者和行业专业人士深思熟虑的三个问题,将提供有价值的见解,帮助通知学院最初的优先事项:最激动人心,最具挑战性和公众面临的最紧迫的问题在设计、管理和自治系统的影响?

空中客车公司城市航空运输监管与认证副总裁兼负责人Travis Mason ‘ 06在研讨会上发表了主题演讲,他说:“自主系统技术的进步远远超出了几乎各级政府现有的政策和法律框架。然而,有关政策影响的学术研究领域才刚刚开始出现。”

一项对美国主要学院和大学提供的服务进行的审查发现,在这一领域开展常规工作的项目、中心或项目不到40个,主要集中在交通和空中交通工具方面,而且很多项目是从应用的角度开展的。很少有人,或者根本没有人,像这个新研究所一样,关注自治系统的全貌和更广泛的社会影响。

“在建立这个新的跨学科研究所,我们尽一切努力确保我们不仅利用锡拉丘兹大学的优势的方式将真正对公共利益的影响最大化,而且匹配他们的最紧迫的挑战,最大的未满足的需求,“温德斯说。“我们认为这是一个机会,也是一种责任,为我们的教职员工和学生创造一种无与伦比的体验,让他们沉浸在前沿研究中,帮助制定指导自主系统扩散的政策、法律和伦理框架。”

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学院院长搜索扩展,图书馆院长大卫·希曼任命临时院长

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大卫·希曼

负责学术事务的副校长兼教务长米歇尔·惠特利今天宣布,对信息学院(isschool)下一任院长的搜寻工作已经展开。此外,韦特利宣布任命图书馆馆长和大学图书馆馆长大卫·希曼为学院院长。希曼将在本月晚些时候长期担任isschool院长的利兹·利迪退休后承担更多的责任。

惠特利说:“在这个关键时刻,大卫有资格同时为图书馆和学校服务。自去年11月以来,他一直担任isschool院长遴选委员会主席,并充分意识到该学院下一任领导人的素质。大卫在合作学术环境中的丰富经验,他的职业道德,以及愿意一步一步进入一个额外的角色,正是isschool现在需要的,因为它正在向新的领导层过渡。”

希曼将辞去搜寻委员会主席一职,搜寻委员会将继续工作至下一学年。惠特利将在未来几周内宣布新的搜索委员会主席人选。此外,惠特利说,她预计目前搜索委员会的许多成员将继续在该委员会任职。

作为雪城大学最负盛名的学院之一,isschool因其在信息政策、信息行为、信息管理、信息系统、信息技术、信息服务、数据分析和企业数据系统方面的创新项目而获得全国认可。isschool院长向教务长汇报,与该校其他学院的12名院长合作,管理着50名终身教职员工、实践和教学教授,以及大约50名员工。

希曼说:“isschool处于数字时代变革的最前沿。“下一任院长必须是那种能够在本科生、专业人士和研究生对学科的需求越来越大之际,领导学院的人。我很荣幸能以临时身份任职,并与全校的院长和教员合作,推进研究议程,确保isschool的学业优秀。”

希曼于2015年6月被任命为锡拉丘兹大学图书馆馆长兼馆长,此前他在新罕布什尔州汉诺威的达特茅斯学院工作了近十年。他还曾担任华盛顿特区数字图书馆联盟的执行董事,一个由40个主要学术图书馆和组织组成的联盟,致力于使用数字标准和技术来扩展他们的馆藏和服务。

韦特利指出,希曼对图书馆的领导涉及到在大学图书馆及其学院之间建立合作关系和强大的学术和学术联系。“我们的图书馆和isschool是雪城大学整个社区的巨大资源。大卫领导了一支熟练的图书馆员工,为推动21世纪的研究、教学和学习提供必要的服务,并为学习、合作和创新提供创新空间。”

一直在美国同类项目中名列前五名新闻,据《世界报道》报道,该学院提供本科、硕士和博士学位课程;硕士课程在校园和网上都有。

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学术策略计划:促进创新成功

创业思维和创新的快速步伐正在取代传统的组织实践,重塑全球公民的本质,并改变雪城大学毕业生在全球经济和社会中的互动方式。基于这些原因,创业和创新是实现卓越学术战略计划的关键支柱。

因此,自“迈向卓越”以来,理大制定了一项可采取行动的策略,旨在支持整个学院的创新生态系统,并在“创新”的大标题下试点了几项重大举措,其他许多举措也在酝酿之中。

进展:

  • 第一轮集群招聘计划于去年10月获得批准,该校已经开始招聘顶尖人才。集群招聘旨在通过在优势领域的跨学科方法促进创新,是一种行之有效的方法,可提高大学教师的研究效率和多样性。来自锡拉丘兹所有学校和学院的200多名教师提交了涉及19个集群的提案,这些提案被缩小到13个集群,以供进一步审议。在这13个主题中,有7个多学科/跨学科主题形成了强大的集群:老龄化、行为健康和神经科学;人工智能、深度学习、自主系统和政策;大数据与数据分析;生物科技;能源与环境;创新和创业精神;社会差异,社会正义。在投资锡拉丘兹倡议的支持下,在第一轮集群招聘中,已经为53个新教员职位分配了资金。
  • 雪城大学基础设施研究所(Syracuse University Infrastructure Institute)于2018年11月宣布成立,涉及雪城大学的所有学校和学院。在工程与计算机科学学院前院长劳拉·斯坦伯格教授的带领下,该研究所将在培养人才、开展研究和培养全球和国内基础设施方面的思想领袖方面开辟新的领域。第一项任务将是发展基础设施领域的跨学科本科和研究生学位,这在美国大学中尚属首例。
  • 文理学院在发现和创新方面发起了几项令人兴奋的新举措。特别值得注意的是:由副教授M. Lisa Manning领导的新生物启发的Syracuse: Institute for Material and Living Systems,汇集了生命科学、工程学、物理学和化学等学科的研究人员,从事涉及复杂生物系统的研究。他们将合作开发和设计可编程智能材料,以应对卫生、医药和材料创新方面的全球挑战。物理系的教师们——谢尔登·斯通、邓肯·布朗、斯蒂芬·鲍尔默、布里顿·普罗德、利维乌·莫维利亚努、米奇·索德伯格等等——继续为他们的研究吸引着大量的资金和国际头条新闻。从软物质、生物材料物理到高能计算天体物理,雪城大学的物理学家们正在他们的分支学科中向前沿迈进。
  • 雪城大学的百仕通启动项目由百仕通慈善基金会资助,自三年前成立以来取得了巨大的成功。这是一个面向所有学科的学生、教师和工作人员的体验项目,帮助那些对创新、发明和创造性创业方法感兴趣的人。截至2019年4月,LaunchPad已经接待了3553名参与者,提出了572个创业点子。总共筹集了1050万美元的投资,以及184万美元的比赛奖金。65家合资企业已经成立。2018年12月,发射台在鸟类图书馆的物理空间增加了一倍,黑石种子基金被永久基金取代。
  • 由摩根大通提供资金最近,退伍军人与军人家庭研究所和麦克斯韦尔学院发起了“退伍军人参与政治”(VIP)倡议。VIP是高等教育领域的第一个此类项目,它将帮助退伍军人和军人家属为公职或其他形式的政治生涯做好准备。该项目以在线课程和为期一周的强化实习为特色。第一班将于今年晚些时候入学。
  • 3月21日,鸟类图书馆新成立的本科生研究与创造性参与办公室(SOURCE)正式成立。在新任命的主任凯特·汉森的领导下,该中心将成为学生研究、创新和发现的中心。该项目由雪城每年100万美元的投资承诺支持。4月4日,126名本科生科研人员获得了首批资助:55学年和32项暑期科研资助,16项学生协会暑期资助和23项蕾妮皇冠大学荣誉计划奖。
  • “史无前例的成功与卓越合作”(CUSE)资助计划每年由100万美元的锡拉丘兹投资基金(Invest Syracuse)支持,旨在支持教职员工在获得外部资助和赞助方面更具竞争力。在2018年的第一轮项目中,90个项目获得了资助,总计167万美元,其中51个项目在人文、社会科学和创新研究领域,39个项目在STEM研究领域。2019年获得资助的项目将于5月21日前公布。
  • 惠特曼商学院创业与新兴企业系(EEE)最近在2019年全球创业研究生产力排名中,在497所商学院中排名第三。EEE的创新企业数不胜数,包括法尔科恩创业中心(Falcone Center for Entrepreneurship);Couri孵化器;涅洛实习;Panasci商业计划竞赛;南侧创新中心;企业社会研究所;智慧女人’商业中心;以及创意、创新和创业生活学习社区。
  • 由一个礼物从锡拉丘兹大学生活受托人威廉“比尔”f·阿林G的59岁和他的妻子珍妮特“便士”琼斯阿林的60岁的[email protected]发起的工程和计算机科学学院和大学的设计学院视觉和表演艺术帮助学生在大学给生活带来他们的发明。他们学习设计、创意和知识产权,然后每周从校友和行业领袖那里得到反馈,建立和完善自己的发明。该项目为期六周,在纽约费舍尔中心(Fisher Center)和校园内举行夏季沉浸式发明加速器。
  • Bill and Penny Allyn创新中心的建设从今年夏天开始,包括基础设施、公用事业和一些连接大厅的急需翻新工程;这项工作将在2020年夏天继续进行。该中心将成为工程与计算机科学学院学生服务、创新和合作的活跃中心,由美国联盟(Allyns)捐赠资金。
  • 经过一年的规划,伯顿布拉特研究所(BBI)将在未来几个月大幅扩张。BBI启动了一个独特的跨学科项目,新引进的人才和专业知识将使该学院能够扩大其努力,促进残疾人的公民、经济和社会参与,并在校园内进行有效的合作。
  • 世界创新技术俱乐部(WiTec)锡拉丘兹分会设在信息学院,但对所有致力于在以合作创业为重点的环境中探索创新技术的学生开放。WiTec为学生提供了从事政策、标准、技术和商业活动的前沿机会。这些通常包括与其他大学的合作;谷歌、IBM等组织;联邦、州和地方政府实体;以及联合国和欧盟等国际组织。
  • 通过公共部门创新和管理项目,麦克斯韦尔商学院在培养公共部门管理人员方面处于领先地位,这些管理人员能够弥合传统政府部门和创新私营部门之间的文化差异。该项目使学生能够管理由于这些部门之间的紧张关系而产生的公共服务提供的新方面。
  • 技术转让办公室将增加实质性的改进,以促进教员和学生研究的专利申请和商业化。这将使大学显著扩大其创新的影响,向市场提供雪城大学的创意,并为校园内的企业家提供新的激励。

未来的计划

创新是这所大学许多标志性的学术和非课程规划的核心。这里有一个清晰而引人注目的故事,它只需要一些内部协调,就能成为一个强大的内部杠杆,使雪城大学跻身于美国一流大学之列,以跨学科的方式进行创新。负责学术事务的副校长兼教务长米歇尔·惠特利(Michele Wheatly)和负责战略倡议和创新的副校长迈克·海尼(Mike Haynie)正在努力界定和进一步发展跨学科创新学术服务,将其作为传统和后传统学生的主要招聘工具。这些努力的重点是:

  • 开拓教育学:提高所有学生的机会,教职员工体验各种斜坡弯道通过校园范围内的创新过程,experiential-based方法侧重于建立一个创业和intrapreneurial技能,这将为所有利益相关者在他们的职业生涯,无论他们的主要的研究领域。
  • 从人文学科到STEM学科的奖学金:随着现实世界中不断变化的问题需要更多样化的视角,所有教师都将在各自领域内寻求创新研究,并在跨领域的合作中得到支持。
  • 架起创新与影响之间的桥梁:教师、学生和工作人员将有机会通过加强商业化进程,将创新直接转化为实践,重点放在许可、风险创造和企业伙伴关系上。

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大学将于周五举行毕业典礼

雪城大学将于5月10日(周五)上午10点在格兰特礼堂为160多名退伍军人举行毕业典礼。

毕业生代表着该大学所有学院和学院的专业,MBA项目拥有最大的招生规模。

美国空军退伍军人组织主席、麦克斯韦尔学院硕士研究生亚当·勒格兰德将发表学生讲话。此次活动的主要发言人是美国陆军中校皮娅罗杰斯(Pia Rogers ‘ 98, M ‘ 01, L ‘ 01)。罗杰斯是五角大楼总检察长办公室的人事、计划和培训办公室的机长职业经理。

退伍军人和军事事务办公室(OVMA)执行主任罗恩·诺瓦克(Ron Novack)说:“能够从今年的班级毕业,并欢迎罗杰斯中校回到校园,我感到非常荣幸。能让这些学生成为雪城大家庭的一员是我的荣幸。”

在雪城大学期间,罗杰斯是一名“奥托”和后备军官训练队的学员。她在纽豪斯学院获得新闻学学士学位,并于2001年完成了一个联合学位项目,在法学院获得了法学博士学位,在麦克斯韦学院获得了公共管理硕士学位。

在服兵役期间,她在不同的设施完成了许多军事法律任务。曾获铜星奖章、三片橡树叶丛军立功奖章、一片橡树叶丛军表彰奖章、联合服役成果奖、一片橡树叶丛军成果奖、韩国国防军成果奖等多项军功奖。

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奥唐纳在军队服役期间尊重家族传统,现在通过社会工作为退伍军人服务

每个人都记得他们第一次听到这个消息时身在何处。这一天,人们的生活被永远地改变了。然而,在2001年9月11日的惨重损失中,许多人以勇气和希望的精神做出了回应。Nathan O ‘ donnell ‘ 20就是其中之一。

man standing in front of American flag

内森O’Donnell

奥唐纳当时是一名高中生,他决定毕业后加入美国空军。他说:“我觉得有责任为我的国家服务。”“我想成为比自己更伟大的人的一部分,用上帝赋予我的技能来服务我们的国家。”

奥唐纳继承了家族的从军传统。他父亲在军队服役四年,他的两个弟弟在空军服役。他说:“在成长过程中,我一直为家人的成就和服务感到骄傲。”“我很荣幸有机会为他们服务,并继续为我们的家族增光。”

他的祖父Edward Joseph O’Donnell在美国海军和陆军都服役了26年。他17岁入伍,高中还没毕业。二战结束后,他回到雪城,并于20世纪40年代末在雪城大学(Syracuse University)攻读工商管理专业。

今天,他的孙子内森正在跟随他的脚步,完成他在大学三年级的学习。

奥唐纳在锡拉丘兹出生和长大,他有很多在凯瑞尔圆顶球场为橘子欢呼的回忆。他一直梦想着能上家乡的大学,但高中毕业后他有了其他的目标。“我想在军队服役,有机会看看世界。”

他几乎不知道,他在军队服役的那段时间,后来导致他进入雪城大学(Syracuse University)学习。“在军队服役期间,我有机会做一些不同的工作,”他说。“我最初是作为一名F-15鹰式战斗机的维修工入伍的,后来作为一名精神健康技术员和药物滥用顾问,我接受了交叉训练,进入了医疗行业。我真的很喜欢和我的战友以及他们的家人一起克服挑战。”

奥唐纳作为一名精神健康技术员的经历激励他继续他的服务生涯,这次是在人类服务领域。那时他进入了福尔克学院的社会工作学院。“我很幸运在以后的生活中有机会实现我的梦想,进入雪城。”

专门的工作人员的帮助下在学校办公室的现场指导和许多与整个地区的机构和组织的关系,O ‘ donnell完成实习在锡拉丘兹退伍军人管理局(VA)医疗中心在秋天,他希望从哪里开始他的职业生涯作为一个社会工作者。“我首先想在退伍军人管理局工作,以回报退伍军人同胞。他希望有一天能把自己的技能带到其他地方,包括雪城公立学校系统。

与此同时,与大学里的老同学保持联系仍然是他大学生活的一大亮点。“看到我们在一起上什么课很有趣,”他说。“我们能够一起经历同样的经历。”

奥唐纳说,他在雪城大学找到了一个支持他的社区。有很多人在我的道路上,他们是如此的乐于助人和欢迎我。我的军旅生涯向平民和学生生活的过渡非常顺利。锡拉丘兹大学确实是一个退伍军人的地方。”

在完成学士学位后,奥唐纳计划继续他在雪城的学业,并攻读社会工作硕士学位。

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://news.syr.edu/blog/2019/05/07/odonnell-honors-family-heritage-in-military-service-now-serves-fellow-veterans-through-social-work/

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